|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
| om de klantgerichtheid van uw organisatie te verhogen | |
| de interne - en daarmee ook externe communicatie - te verbeteren | |
| gericht verbeteringen aan te brengen in uw organisatie, producten of diensten | |
| en nog veel meer...... | |
|
Meer winst door nutsbeleving
Uit onderzoek blijkt dat een klant vertrekt of niet terugkomt:
- weinig initiatieven (88%) - prijs (17%) Een bestaande klant levert meer op en kost minder Het werven van een nieuwe klant is al gauw 9 keer duurder dan het behoud van bestaande Een bestaande klant is bovendien goed voor 10 à 15 keer meer opbrengst |
Bij nutsbelevingsonderzoek meten wij op basis van klantprofielen. De vragen kunnen zowel digitaal als schriftelijk worden
ingevuld en verwerkt in een heldere rapportage.
Door middel van nutsbelevingsonderzoek krijgt u in beeld hoe goed uw organisatie in het doet in de ogen van de klanten. Wanneer de resultaten gekoppeld worden aan de uitkomsten van medewerkersbetrokkenheidsonderzoek komt in beeld dat betrokken medewerkers ook loyale klanten opleveren en daarmee een beter resultaat.
verbinding betrokken personeel en loyale klanten click hier >>
meer over betrokkenheid click hier >>
verbinding betrokken personeel en loyale klanten click hier >>
Statements van enkele van onze klanten: klanten click hier >>
Wilt u meer weten neem dan contact met ons op: contact >>
tevredenheid - loyaliteit - nutsbelevingEr is een cruciaal verschil tussen tevredenheid en loyaliteit van klanten. Tevredenheid is een
weergave van een stemming en is vooral gekoppeld aan tevredenheid over het product of de dienst. Het drukt niet direct uit
wat een klant ervaart bij het gebruik daarvan. Loyale klanten staan achter de producten/diensten van uw organisatie en
geven aan hoe die verbeterd kunnen worden. Zij voelen zich emotioneel verbonden met uw organisatie en helpen u graag om
deze verder te verbeteren |