Organisatie EyeOpener onderzoek & organisatie - project Mens Centraal in Organisaties

project Mens Centraal in Organisaties

Een kijkje in de organisatie

Missie, visie, werkzaamheden, klanten en projecten.

Sinds 2000 is Eyeopener Onderzoek & Organisatie actief op het terrein van onderzoek. Veel van onze onderzoeksopdrachten hebben wij uitgevoerd voor uitgevers, brancheorganisaties, arbodiensten en reïntegratiebedrijven. Bij al onze onderzoeken staat de mens centraal. Reden ook om nieuwe onderzoeksvormen te ontwikkelen die nog meer diepgang bieden op het menselijk aspect van de klant, medewerker, ondernemer of relatie.

project Mens Centraal in Organisaties

www.menscentraal.nl

In een tijd van snelle veranderingen, grote schaarste op de arbeidsmarkt en stijgend ziekteverzuim, vormt de menselijke factor steeds nadrukkelijker de zwakste schakel in het productieproces. De zwakste schakel bepaalt de kracht van de keten en zo bepaalt de mens de kracht van de organisatie.

De mens is daarmee het belangrijkste kapitaal van een onderneming. Toch heeft hij vrijwel nooit het gevoel dat hij ook als zodanig wordt gewaardeerd en dat al zijn talenten worden benut.

Om succesvol te blijven zullen organisaties niet alleen hun klanten, maar ook hun werknemers moeten binden en boeien. Een eigen project: een site die inspeelt op de veranderende wensen en behoeften van mensen binnen organisaties. Een site die vele P&O- & HRM-functionarissen, maar ook directeuren helpt bij het terugvinden van de waarde van de mens in organisaties.

Ruim 120.000 bezoekers in 2006: meer info over de statistieken e.d.>>

www.menscentraal.nl